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南昌市应急管理局深入开展机关作风整顿
上班值班擅自脱岗要严查
2021-09-16 11:13:10  来源:大江网  
编辑:李运辉  作者:
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  大江网/大江新闻客户端讯:“被市纪委、市直机关工委及上级领导暗访暗查、新闻媒体暗访发现作风问题的,从重从严处罚,个人年度考核一律确定为不称职,县区年度应急管理考核进行扣分”。近日召开的南昌市应急管理系统作风整治动员大会为该市应急管理系统干部职工敲响“警钟”。

  南昌市委、市政府对机关作风建设高度重视、专门进行强调,并出台了开展“转作风、提效率、树形象”专项整治方案。南昌市应急管理局积极行动,坚持“刀刃向内”、自我剖析,针对系统内部分干部职工存在效率意识、原则意识、制度意识、规矩意识不强,办事拖拉、作风漂浮、日常行为不够文明等问题,积极启动作风整顿工作,以更好地适应“提升南昌市首位度、彰显省会担当”和创建文明城市、塑造文明形象对安全环境提出的更高要求,回应广大市民群众对幸福感、安全感的更多期待,应对当前安全生产面临的复杂严峻形势,确保守住不发生重特大生产安全事故的底线。

  南昌市应急管理系统作风整顿从9月开始到12月底,分宣传发动阶段、查找问题阶段、集中整改阶段三个阶段进行。为确保作风整顿深入推进并取得实效,南昌市应急管理局要求各级领导干部发挥模范带头作用,带头自我剖析、带头查摆问题,切实把心思用在工作上、把身子沉到基层去、做好“文明创建我有责”的示范,实现以好的作风塑造好的队伍、以好的队伍推动工作落实。该局将对平时上下班纪律、值班纪律进行不定期检查和抽查,既对市局机关进行抽查检查,也对各县区局进行检查抽查;对未经请假不在岗、不参加会议,特别是值班时脱岗,工作人员纳入年度个人考核、县区纳入年度应急管理考核;被市纪委、市直机关工委甚至上级领导暗访暗查、新闻媒体暗访发现作风问题的,从重从严处罚,个人年度考核一律确定为不称职,县区局年度应急管理考核进行扣分。(袁茂华)

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