中国江西网/江西头条客户端讯 坚决防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,是当前最重要的政治任务。2月6日,青云谱区出台六项硬核举措,激励全区党员干部在疫情防控工作中强化担当、主动作为,为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。
一线发展管理党员。对在防控疫情第一线递交入党申请,或已是入党积极分子、发展对象,本人一贯表现好、符合党员条件,在防控疫情第一线表现特别突出的,报上级党组织批准,可简化程序,吸收为预备党员。为主动请战抗疫一线的党员干部建立先进事迹记录卡,将记录卡放入党员档案保管,作为民主评议党员和年度考核的重要依据,评先评优时优先考虑。
大力选用优秀干部。深化“体验式考察”,下派组工干部在防控一线近距离考察、识别、评价干部;对关键时刻冲得上、顶得住,勇于担当作为的干部优先提拔重用,事业编制干部优先调任到党政机关任职;作出重大贡献的,可按规定破格提拔使用。对疫情防控一线表现突出的年轻干部,加快选拔使用或列入重点培养对象。对表现突出的村(社区)书记主任、乡镇街道事业干部和大学生村官等人员,在选拔乡镇(街道)机关领导干部和事业干部招录考试时给予加分,对在疫情防控一线表现突出、敢于担当、主动作为的,公务员按照职务与职级并行有关规定优先晋升职级。
助力人才建功立业。对冲锋在第一线、战斗在最前沿、取得显著实绩的专业技术人才,优先晋升专业技术职称。对疫情防控中表现突出的创新创业人才、优秀社会工作专业人才,在人才申报、项目立项、人才培训、生活待遇等方面给予优先支持。将在“防疫”工作中表现突出的“两新”组织党组织书记和企业负责人,优先推荐为各级党代表、人大代表和政协委员候选人。
突出考核评价导向。对表现突出的疫情防控一线部门,考核优秀比例适当上调;对在疫情防控工作中做出重大贡献的领导班子和个人,可直接纳入优秀等次;表现特别突出的授予嘉奖、记功等表彰并给予及时奖励。将社区工作者防疫工作表现情况纳入“星级评定”内容,适当扩大村、社区党组织书记、副书记和社区工作者“五星级”“四星级”比例,并按照规定落实相应的资金奖励。
加大关心关爱力度。加强对疫情防控工作一线党员、干部的关心关怀。从区管党费中拨付一定的防疫专项经费,支持开展防疫工作,慰问一线党员干部群众。落实疫情防控人员临时性工作补助及轮休补休假制度,在疫情防控工作结束及时组织一线干部进行一次健康体检。落实容错纠错制度,对在疫情防控过程中不计个人得失、主动揽责涉险,在疫情处置、物资采购、经费使用等方面急事急办、特事特办中出现工作失误和无意过失的,根据《青云谱区区管各级党组织及党员干部“亮牌”管理办法》,亮“绿牌”予以免除或减轻责任。
宣传表扬先进典型。充分挖掘、宣传报道、及时表扬各级党组织和广大党员、干部疫情防控中涌现的先进集体和先进个人,激励引导广大党员、干部挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受住考验。在“优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织”和“新时代赣鄱先锋”等评优评先时,优先考虑在防疫工作中表现优秀的基层党组织和共产党员。(喻蓉、金婷婷)