中国江西网/江西头条客户端讯 坚决防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，是当前最重要的政治任务。2月6日，青云谱区出台六项硬核举措，激励全区党员干部在疫情防控工作中强化担当、主动作为，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。

　　一线发展管理党员。对在防控疫情第一线递交入党申请，或已是入党积极分子、发展对象，本人一贯表现好、符合党员条件，在防控疫情第一线表现特别突出的，报上级党组织批准，可简化程序，吸收为预备党员。为主动请战抗疫一线的党员干部建立先进事迹记录卡，将记录卡放入党员档案保管，作为民主评议党员和年度考核的重要依据，评先评优时优先考虑。

　　大力选用优秀干部。深化“体验式考察”，下派组工干部在防控一线近距离考察、识别、评价干部；对关键时刻冲得上、顶得住，勇于担当作为的干部优先提拔重用，事业编制干部优先调任到党政机关任职；作出重大贡献的，可按规定破格提拔使用。对疫情防控一线表现突出的年轻干部，加快选拔使用或列入重点培养对象。对表现突出的村(社区)书记主任、乡镇街道事业干部和大学生村官等人员，在选拔乡镇(街道)机关领导干部和事业干部招录考试时给予加分，对在疫情防控一线表现突出、敢于担当、主动作为的，公务员按照职务与职级并行有关规定优先晋升职级。

　　助力人才建功立业。对冲锋在第一线、战斗在最前沿、取得显著实绩的专业技术人才，优先晋升专业技术职称。对疫情防控中表现突出的创新创业人才、优秀社会工作专业人才，在人才申报、项目立项、人才培训、生活待遇等方面给予优先支持。将在“防疫”工作中表现突出的“两新”组织党组织书记和企业负责人，优先推荐为各级党代表、人大代表和政协委员候选人。

　　突出考核评价导向。对表现突出的疫情防控一线部门，考核优秀比例适当上调；对在疫情防控工作中做出重大贡献的领导班子和个人，可直接纳入优秀等次；表现特别突出的授予嘉奖、记功等表彰并给予及时奖励。将社区工作者防疫工作表现情况纳入“星级评定”内容，适当扩大村、社区党组织书记、副书记和社区工作者“五星级”“四星级”比例，并按照规定落实相应的资金奖励。

　　加大关心关爱力度。加强对疫情防控工作一线党员、干部的关心关怀。从区管党费中拨付一定的防疫专项经费，支持开展防疫工作，慰问一线党员干部群众。落实疫情防控人员临时性工作补助及轮休补休假制度，在疫情防控工作结束及时组织一线干部进行一次健康体检。落实容错纠错制度，对在疫情防控过程中不计个人得失、主动揽责涉险，在疫情处置、物资采购、经费使用等方面急事急办、特事特办中出现工作失误和无意过失的，根据《青云谱区区管各级党组织及党员干部“亮牌”管理办法》，亮“绿牌”予以免除或减轻责任。

　　宣传表扬先进典型。充分挖掘、宣传报道、及时表扬各级党组织和广大党员、干部疫情防控中涌现的先进集体和先进个人，激励引导广大党员、干部挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受住考验。在“优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织”和“新时代赣鄱先锋”等评优评先时，优先考虑在防疫工作中表现优秀的基层党组织和共产党员。(喻蓉、金婷婷)