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2013年度进贤县党风廉政建设社会评价民意调查预告
进贤县新闻网    2013-06-04 09:16

  根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组<关于开展党风廉政建设社会评价工作的意见>的通知》和《2013年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设检查考核工作方案》要求,为扩大群众参与度,强化群体监督,增强党风廉政建设责任制检查考核工作的客观性,省落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室将对我县2013年上半年党风廉政建设满意度进行民意调查。民意调查由省统计局社情民意调查中心通过电话访问的方式独立进行,民意调查专线号码为“0791—12340”。

  希望我县接到省统计局民意调查中心电话访问的干部群众以实事求是的态度,积极支持配合,予以接受电话访问,对我县党风廉政建设各项工作进行评价。

  现将《2013年上半年进贤县党政领导班子履行党风廉政建设职责情况》予以公示。

  中共进贤县委

  进贤县人民政府

  2013年6月3日

  2013年上半年进贤县党政领导班子履行党风

  廉政建设职责情况

  今年以来,县委、县政府认真贯彻落实党的十八大和中央、省、市纪委精神,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,党政领导班子认真履行党风廉政建设责任制,廉洁自律,率先垂范,有效推动了全县党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效,为我县打造南昌核心增长极特色展示区提供了强有力的政治纪律保障。

  一、坚持“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制

  县委、县政府始终把落实党风廉政建设责任制作为事关全局发展的大事、要事来抓,纳入重要议事日程,认真落实任务分工,强化目标检查考核,深入推进了党风廉政建设。

  (一)带头落实责任。县委、县政府始终把党风廉政建设责任制落实纳入重要议事日程,今年以来,县委常委会、县政府常务会20余次专题研究党风廉政建设有关工作,以县委、县政府名义下发有关文件10余个,统筹兼顾推动工作落实。县委、县政府主要负责人在率先垂范、严于律己的同时,坚持不懈管好班子、带好队伍,认真履行第一责任人职责,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。县委书记、县长先后在全县性大会上对反腐倡廉建设提要求、作部署,多次对反腐倡廉重大问题作出批示,并亲自阅批、过问群众信访举报件。对干部队伍中出现的问题,不回避,不护短,旗帜鲜明地坚决纠正和查处。县委、县政府领导班子成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设的主要职责,严格按照“一岗双责”的要求,在抓好自身业务工作的同时,毫不放松抓好职责范围内的党风廉政建设工作,实现党风廉政建设同经济发展同部署、同落实、同检查、同考核。

  (二)突出责任分解。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制,下发了《2013年县直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》,实现了工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化。一是科学确定任务分工。坚持围绕中心、服务大局,把县委、县政府中心工作纳入分工,把群众反映强烈、关注度高、亟须解决的事项纳入分工,切实提高责任制的融入度。二是细化分解任务分工。把任务分工细化分解为4大项88小项,明确每一项任务分工的年度工作内容、工作举措、牵头单位和协办单位。三是切实落实任务分工。建立县级领导具体负责、牵头部门主办、相关部门协办的工作机制,县委、县政府领导班子成员按责任分工,及时部署,定期检查,切实抓好对责任范围内领导干部的教育、监督和管理。

  (三)强化检查考核。县委常委会专题研究责任制检查考核的实施办法,着力构建检查考核体系,切实加大检查考核力度。一是实行全面检查。定期由县委、县政府领导带队,对各乡镇、县直各部门贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的情况进行检查。二是加强专项检查。紧紧围绕全县党风廉政建设重点工作和重点领域,采取年度巡查、专项督查、交叉检查等方式,不定期对各乡镇、县直各部门开展监督检查。三是强化结果运用。以县委、县政府名义通报责任制考核结果,并将其纳入县委、县政府绩效目标考核体系,增加其在绩效目标考核中的权重,与干部考核和选拔任用挂钩。坚持实行党风廉政建设“一票否决”,对班子成员发生违纪违规问题的单位,取消评比表彰资格。

  二、坚持标本兼治,深入推进反腐倡廉建设各项工作

  县委、县政府始终坚持“惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理”的方针,通过强化举措,健全机制,全面推进反腐倡廉建设,取得了明显成效。

  (一)强化宣传教育,健全预防机制。不断健全和完善“大宣教”工作格局,进一步强化宣传教育的基础性作用。以廉政文化“六进”活动为抓手,深入开展反腐倡廉宣传教育活动。一是创新形式,增强反腐倡廉教育的感染力。开展面向全国征集廉政诗歌活动,编印《军山湖·廉政诗荟》2000余册,举办大型廉政诗歌文艺晚会;组织党员领导干部观看警示教育片700余碟(次);在重要节假日期间,利用短信平台发送廉政短信30000余条;开展新提任科级干部廉政知识测试,公开廉洁履职承诺,推行领导干部任前廉政谈话、廉政测试、廉政承诺等“廉政套餐”。二是挖掘资源,增强反腐倡廉教育的渗透力。建立警示教育长效机制,组织新任科股级干部、领导干部配偶、基层党员干部等到温圳监狱接受警示教育,听取服刑人员的“现身说法”;挖掘本县廉政文化资源,推进廉政文化上笔杆、上华堂;开展“弘扬红色传统、抵制黑色腐败”主题教育活动,让广大党员干部接受廉政文化的教育和熏陶。三是找准载体,增强反腐倡廉教育的影响力。充分利用省开展反腐倡廉教育的资源,组织全县县级领导干部赴省反腐倡廉教育馆参观,召开全县领导干部廉政警示教育大会,并邀请省纪委领导现场授课;同时,积极推进廉政教育阵地建设,重点打造了李渡北田、县人民医院、县地税局、民和一小等“廉政文化示范点”建设。

  (二)强化制度建设,健全治本机制。紧紧围绕重点领域和关键环节,以强化对人、财、事的监督管理为重点,形成了规范约束重点领域、重点岗位权力运行的制度体系。一是围绕重要人员抓制度建设。以强化权力公开透明运行为重点,不断规范基层党务、政务公开,在大力推行“四议两公开”工作法的同时,率先在全市制定和完善了村规民约,加强对村“两委”议事、决策过程和实施结果的监督,逐步形成靠制度管人、用制度管权、按制度办事的农村党风廉政建设工作长效机制。二是围绕关键环节抓制度建设。以重大项目、重点工程、重要资金的管理使用为重点,不断完善工程建设招投标、经营性土地出让、产权交易、政府采购等制度;建立健全了工程建设领域廉政预警机制,进一步完善工程项目决算制度。近年来,为县财政节约和增值资金2亿余元。三是围绕突出问题抓制度建设。深入开展了教育乱收费专项治理,聘请义务教育监督员100余人;整顿了医药购销和医疗服务不正之风,为患者减轻负担200余万元;抓好了农民负担监管和涉农收费专项检查,进一步巩固了公路无“三乱”成果。

  (三)强化监督举措,健全制约机制。针对重点对象,围绕重点部位和重要环节,切实加大监督检查的工作力度,全力构建深层次、多渠道、全方位的监督网络。一是突出重点抓监督。围绕贯彻中央“八项规定”、落实县委重大决策部署情况开展监督检查。今年以来,组织开展了对“小金库”和“白条”入账、市场中介组织服务和收费行为、公车私用等专项工作的监督检查。二是创新形式抓监督。聘请100多名离退休老党员、老干部和社会各界人士担任党风廉政监督员和机关作风监督员;组织18个单位和部门的单位“一把手”在电视上公开承诺,接受群众监督。三是凝聚合力抓监督。把党内监督、人大监督、行政监督、群众监督和舆论监督有机结合起来,充分发挥各类监督主体的优势,进一步健全和完善经济责任审计联席会议、要情通报、违纪违法线索移交等多项制度。

  (四)强化案件查办,健全惩处机制。从强化反腐败工作的组织领导入手,进一步发挥查办案件的治本功能,健全办案机制,规范办案程序,加大对违纪违法案件的查处力度。一是形成办案合力。县委成立了反腐败协调领导小组,定期组织召开会议,安排部署重要工作,分析反腐倡廉形势,解决重点难点问题,对重要案件,实行县级领导包案制、挂牌督办制和限期办结消号制。此外,纪委与公、检、法、司、财政、审计等部门建立了联席会议制度,做到信息共享、案情互通、优势互补,形成了强有力的办案整体工作合力。二是提高办案水平。为进一步提高案件查办工作的程序化、规范化和法制化水平,建立健全了领导包案、案件管理等制度,建立了全县纪检监察机关查办案件工作人才信息库,并配备了录音笔、电脑、打印机等硬件设施。三是严查违纪行为。高度重视案件查办工作,始终保持查办案件的高压态势。近年来,全县纪检监察机关共立案216件,结案214件,给予党纪政纪处分220人,查办案件的数量连年位列全市第一。

  三、坚持以身作则,切实做到清正廉洁勤政为民

  县委、县政府领导班子成员切实加强党性修养,牢固树立大局意识、宗旨意识,坚持以身作则、严于律己,进一步强化为民、务实、清廉的良好作风。

  (一)带头遵守纪律,强化行为约束。县委、县政府班子及成员认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实党中央和省、市重大决策和工作部署,保证政令畅通。始终坚持立党为公、执政为民,率先垂范、以身作则,模范遵守《廉政准则》,严格自我约束,加强廉洁自律。切实管好配偶、子女和身边工作人员,对分管的部门和单位严格要求、严格管理。带头遵纪守法,始终保持为民务实清廉的政治本色和良好工作作风。

  (二)带头接受监督,规范权力运行。县委、县政府领导班子及成员认真贯彻执行民主集中制,始终坚持“三重一大”事项集体研究决定;涉及重点工程和专项资金使用问题,严格执行会议决定;严格按照相关规定和程序进行干部选拔任用工作,积极构建实在实干的选人用人机制,干部工作的科学化、民主化、制度化水平有了新提高。主动接受监督,充分保障党内外群众民主权力,不断扩大群众知情权、参与权、选择权、监督权。

  (三)带头身先示范,提升民生福祉。县委、县政府领导班子及成员率先垂范、亲力亲为。结合“民情家访”活动,进一步畅通群众的诉求渠道,创造性地推出了“一二四五”群众工作法,变群众上访为领导下访、领导接访和领导回访,用干部“辛苦指数”提升群众“幸福指数”;全面实行信访、项目和干部“三诊制”,即信访维稳“门诊”制、项目推进“会诊”制、干部建设“问诊”制,创新与老百姓联系、交流的方式,解决群众的实际问题,拉近与群众距离;开通“民生110”服务热线,第一时间受理群众诉求,提高群众对县委、政府工作的参与度和满意率。今年以来,县领导共接待上访群众3600余人次,下访1300余次,化解信访积案100余件,帮助困难群众解决问题1000余个。

  今年以来,我县党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成效,但离上级要求和全县人民的期望仍有一定差距。县委、县政府将认真贯彻落实党的十八大精神,严格按照中央、省、市工作部署,科学把握反腐倡廉工作规律,继续坚持经济建设与反腐倡廉建设“两手抓、两手硬”的工作思路,采取更加有力的措施,不断推进反腐倡廉建设向纵深发展,为加快打造更高水平的南昌核心增长极特色展示区提供坚强的政治保障。

  中共进贤县委

  进贤县人民政府

  2013年6月3日

来源: 进贤县人民政府网
编辑: 丁雯婧
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