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赣江新区临空组团为新任干部定制五重“廉礼”
2019-01-25 10:42    【字 体:  
    为抓好新任干部的纪律教育,不断增强其廉洁自律意识和拒腐防变能力,近日,临空组团为新任干部定制了五重“廉礼”。
    一堂廉政教育课。开展集体廉政谈话,教育新任干部从“讲党性,始终保持表里如一;勤学习,练就干事创业本领;明风险,始终保持高度清醒;严律己,牢牢守住纪律底线;正家风,营造清心家庭环境;硬作风,做敢当的临空人”六个方面开展有针对性的纪律教育,勉励大家担当尽责、遵纪守法。
    一次岗位风险点查找。在开展集体廉政谈话前,要求所有新任干部结合自己岗位的工作内容和特点,逐一认真查找自己岗位的廉洁风险点,并针对查找出来的廉洁风险点逐项提出相应的防控措施。通过自查自找岗位风险点,强化纪律规矩的自我认知和教育。
    一场警示教育。组织全体新任干部集中观看《柳华、曾必伟——违纪违法警示录》,通过观看警示教育片,用身边事教育身边人,警醒大家心有所戒,行有所止,争做守纪律、讲规矩的表率。
    一份手写廉洁承诺书。要求全体新任干部把对学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和典型违纪违规案例的心得体会以廉洁承诺的形式进行现场书写。通过手写廉洁承诺书,引导新任干部自觉对标廉洁自律的行为规范,确保筑牢防线、不踩红线、守住底线。
    一场纪律知识测试。以《中国共产党纪律处分条例》为主要测试内容,组织全体新任干部集中测试,对测试不合格者要求重新补考。通过测试,检验了新任干部对六大纪律的掌握程度,进一步增强了知纪明法、遵纪守法意识,达到了以考促学的良好效果。
   
  [稿源:赣江发布]
  [编辑:肖文忠]
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