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国家小蓝经济技术开发区管委会竞聘、选聘二级主办及以上中层人员公告
南昌县新闻网    2015-07-23 15:58:07  来源:中国江西网-江西日报  编辑:徐杰  作者:佚名

  国家级南昌小蓝经济技术开发区(以下简称“小蓝经开区”)位于江西省南昌市昌南组团,是全省唯一一个拥有汽车零部件、食品和生物医药三块省级产业基地招牌的先进制造业基地,园区建成面积27平方公里。自成立以来,小蓝经开区始终秉承“与入园企业共成长”的理念和“只为成功找方法,不为失败找理由”的准则,大力度招商引资、高起点开发建设。

  2002年3月成立以来,短短十多年时间,完成了从荒滩荒漠到工业新城的华丽蜕变,实现了从县级到省级、最终跻身国家级开发区的“三级跳”。如今,福特、长安、李尔内饰、韦世通、江森自控、天纳克、佛吉亚、五十铃、上海宝钢、可口可乐、百事可乐、中粮集团、百威英博、益海嘉里等14家世界500强企业,煌上煌、泰豪股份、尚荣医疗、闽发铝业等23家上市公司及福建达利、汇仁集团、济民可信等一大批知名企业、行业领军企业在此投资、落户,小蓝经开区成为省内世界500强企业和知名品牌企业最集中的开发区,小蓝经开区的发展征程更被视为全省绿色崛起探索进位赶超的缩影。

  当前,为深入贯彻省委对南昌市“四个强起来”的要求,小蓝经开区把推动发展升级作为首要任务,把深化改革创新作为根本动力,从机制体制入手,全面启动干部人事制度改革。按照发展理念、运行模式、管理方式“三转型”,追求速度转向追求质量、政府主导转向市场主导、同质竞争转向差异化发展、硬环境见长转向软环境取胜“四转变”的要求,着力搭建“企业化管理、市场化运作、专业化服务、多元化融资”四大平台,使小蓝经开区干部人事制度逐步“去行政化”,干部队伍真正成为招商引资的“尖刀班”、服务企业的“好保姆”、经济战场的“突击队”。

  按照人事制度改革要求,经研究,小蓝经开区决定竞聘、选聘一批优秀人才充实到园区重要岗位,现将有关事项公告如下:

  一、面向全省行政、事业单位在编在岗干部竞聘

  (一)竞聘职数、岗位

  小蓝经开区竞聘二级主办及以上中层人员13名:

  1.经济发展部:部长1名,总经济师1名;

  2.环保规划建设部:部长1名,副部长1名,总规划师1名;

  3.安全生产监督管理局:局长1名;

  4.经济发展投资总公司:董事长1名,投融资发展公司经理1名;

  5.经济发展部:计划统计处处长1名;

  6.招商中心:招商一部、二部、三部、四部部长各1名。

  (二)资格条件

  1.基本条件

  (1)遵守国家宪法和法律;

  (2)具有良好的职业道德;

  (3)一般应具有大学本科及以上学历;

  (4)具有岗位所需的专业知识、能力水平;

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